Überblick Diese Website wird von Jobbus entsprechend den nachfolgend beschriebenen Grundsätzen betrieben. Jobbus hat sich zum Schutz der Privatsphäre seiner Nutzer verpflichtet. Wir bemühen uns, eine sichere, geschützte Nutzung unserer Website zu gewährleisten. Zweck dieser Erklärung ist es, Sie darüber zu Informieren, wie wir personengebundene Daten verwenden, die Sie über diese Website an uns weitergeben; sie bezieht sich nicht auf Informationen, die wir auf anderem Weg erheben. Die Erklärung richtet sich sowohl an Arbeitssuchende als auch Arbeitgeber.
Jobbus erfüllt die gesetzlichen Datenschutzvorschriften.
Diese regeln die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und gewähren Ihnen verschiedene Rechte im Hinblick auf Ihre persönlichen Daten. Unsere Webseiten enthalten Links zu anderen Webseiten, über die wir keine Kontrolle haben. Jobbus trägt keine Verantwortung für die Daten-schutzrichtlinien oder Praktiken anderer Webseiten, auf die Sie von dieser Website aus zugreifen. Wir empfehlen Ihnen, sich über die Datenschutz-politik dieser anderen Webseiten zu informieren, um zu sehen, wie diese Ihre Informationen sammeln, verwenden und weitergeben.
Diese Datenschutzerklärung gilt nur für die Informationen, die wir über diese Website erheben. Sammlung und Speicherung von Informationen In einigen Bereichen unserer Website fordert Jobbus auf, persönliche Angaben wie Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Kontaktdaten und sonstige Daten einzugeben, über die Ihre Identität ermittelt werden kann.
Wenn Sie unsere Einrichtungen dazu verwenden, einen Lebenslauf anzulegen, den Sie in die Bewerberdatenbank einstellen wollen, so liefern Sie uns damit personengebundene Daten, die wir in Übereinstimmung mit dieser Erklärung verwenden werden. Wir empfehlen Ihnen dringend, in Ihrem Lebenslauf keinerlei Angaben zu (i) rassischer oder ethnischer Herkunft, (ii) politischen Anschauungen (iii), philosophischen oder religiösen Überzeugungen, (iv) Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder politischen Partei, (v) körperlicher oder geistiger Gesundheit, (vi) Sexualleben oder (vii) Begehung von Straftaten oder Strafverfahren zu machen. Enthält Ihr Lebenslauf Angaben dieser Art, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Informationen speichern und in Übereinstimmung mit dieser Erklärung verwenden können.
Einstellung in allgemein zugängliche Bereiche der Jobbus-Website.
Bitte denken Sie daran, dass, falls Sie persönliche Informationen in allgemein zugängliche Bereiche der Jobbus-Website wie z.B. Online-Foren oder Chatrooms oder in die abrufbare Bewerberdatenbank einstellen, diese Informationen von anderen gesammelt werden können, über die Jobbus keine Kontrolle hat. Wir sind nicht verantwortlich für die Nutzung durch Dritte von Informationen, die Sie durch Einstellung in allgemein zugängliche Bereiche der Jobbus-Website oder auf anderem Weg verfügbar machen.
Verwendung Ihrer Informationen durch Jobbus Wir verwenden die Informationen, die wir auf der Website sammeln, ob persönlicher, demografischer, kollektiver oder technischer Art, zu Verwaltung und Management Ihrer Registrierung, zur Beantwortung von Fragen, die Sie an uns stellen, Betrieb und Verbesserung der Website, Förderung einer positiven Online-Erfahrung und Lieferung der Produkte und Dienstleistungen, die wir für Arbeitssuchende und Arbeitgeber anbieten.
Falls Sie bei Ihrer Anmeldung oder zu einem späteren Zeitpunkt hierzu Ihre Zustimmung erklärt haben oder die anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen es erlauben, können wir Ihre Kontaktdaten dazu verwenden, um Ihnen E-Mails oder sonstige Mitteilungen zu Neuerungen auf der Website wie z.B. neuen Möglichkeiten und zusätzliche Listen, die für Sie von Interesse sein könnten, zuzuschicken. Außerdem können Sie bei der Anmeldung für Mein Jobbus die Option wählen, zusätzliche Mitteilungen, Informationen und Promotionen zu erhalten wie beispielsweise kostenlose Newsletters von Jobbus mit Informationen zu Themen, die für Sie von besonderem Interesse sein könnten, z.B. Ratschläge zum Karrieremanagement. Falls Sie dem zugestimmt haben oder die gesetzlichen Vorschriften es erlauben, können wir die von uns gesammelten Informationen auch verwenden, um Sie über andere Produkte oder Services zu informieren, die von Jobbus oder seinen verbundenen Unternehmen (wie unten definiert) angeboten werden, oder Sie um Ihre Meinung zu aktuellen Produkten und Diensten oder potentiellen Produkten und Diensten, die in Zukunft angeboten werden könnten, zu fragen.
Auf der Website gibt es einen Bereich, von dem aus Sie uns kontaktieren und uns Feedback liefern können. Diese Feedback-Mitteilungen (z.B. Erfolgsstories) können von uns für Werbezwecke verwendet werden oder dazu, um mit Ihnen wegen weiterer Informationen in Kontakt zu treten. Offenlegung von Informationen gegenüber Dritten Wir legen die persönlichen Informationen, kombinierten persönlichen
und demografischen Informationen oder Informationen über Ihre Nutzung der Website (z.B. welche Bereiche Sie besuchen oder welche Dienste Sie in Anspruch nehmen) gegenüber Dritten ausschließlich in dem im Folgenden beschriebenen Umfang offen.
1. Wir können solche Informationen gegenüber Dritten offenlegen, wenn Sie Ihre Zustimmung dazu erklären. Wenn Sie z.B. einen Lebenslauf in die abrufbare Bewerberdatenbank stellen, so können alle, die Zugang zu unserer abrufbaren Bewerberdatenbank (oder Kopien der DB) haben, auf diese Datenbank zugreifen. Sie können jedoch zu jeder Zeit Ihren Lebenslauf deaktivieren.
2. Wir können solche Informationen offenlegen, falls wir aufgrund gesetzlicher Bestimmungen dazu verpflichtet sind, von Regierungs- oder Aufsichtsbehörden dazu aufgefordert werden oder wir in gutem
Glauben der Überzeugung sind, dass dieser Schritt notwendig ist:
(a) um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen oder Offenlegungs- pflichten im Rahmen eines Gerichtsverfahrens nachzukommen;
(b) die Rechte oder das Eigentum von Jobbus oder seinen verbundenen Unternehmen zu schützen;
(c) eine Straftat zu verhindern oder die nationale Sicherheit zu schützen;
oder
(d) die persönliche Sicherheit von Nutzern oder der Öffentlichkeit zu schützen.
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Änderungen der Datenschutzerklärung
Falls wir uns entscheiden, den Inhalt dieser Datenschutzerklärung zu ändern, werden wir diese Änderungen durch eine auffällig platzierte Mitteilung auf der Jobbus-Website bekannt geben, so dass Sie immer wissen, welche Informationen wir sammeln, wie wir diese Informationen verwenden können und an wen wir sie weitergeben. Falls Sie Fragen oder Bedenken in Bezug auf die Datenschutzerklärung von Jobbus haben, können Sie uns jederzeit eine E-Mail schicken an info@Jobbus.de.
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